Naslovnica VijestiPolitikaGospodarstvoLifestyleKulturaSportCrna kronikaZanimljivostiObavijesti Regija


#Valamar Riviera

Gospodarstvo

JAK SINDIKAT Zaposlenici Valamar Riviere izborili se za 13. plaću

Zaposlenici će primati 13. plaću u neto iznosu od pet tisuća kuna te nagradu za sezonu od 500 kuna koju će dobiti svi s plaćom za mjesec srpanj

Autor: Libero Portal
Foto: Valamar Riviera

18.02.2019.



Priopćenje Valamar Riviere prenosimo u cijelosti:

"Valamar Riviera sklopila je danas sporazum sa Sindikatom turizma i usluga Hrvatske te Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije kojim su za zaposlenike Valamara osigurali nova materijalna prava, uključujući 13. plaću u neto iznosu od 5.000 kuna.

Valamar će 13. plaću isplatiti svim radnicima s ugovorom na neodređeno vrijeme i svim radnicima koji će u 2019. godini raditi najmanje 10 mjeseci. Valamar će 13. plaću isplatiti najkasnije u prosincu 2019. godine. Valamar svojim zaposlenicima daje i jamstvo minimalnih neto primanja u iznosu od 5.000 kuna za sve zaposlenike koji odrade puni mjesečni fond sati.

Sezonskim radnicima Valamar će isplatiti i posebne nagrade za sezonu između 1.200 i 2.000 kuna neto, ovisno o odrađenim mjesecima rada, od čega će se 500 kuna neto isplatiti svim radnicima s plaćom za mjesec srpanj. 

Uz jamstvo minimalnih neto primanja od 5.000 kuna za sve zaposlenike, 13. plaću i posebne nagrade u sezoni, Valamar će svim radnicima u stalnom radnom odnosu u 2019. godini isplatiti i božićnicu u neto iznosu od 2.000 kuna.

Valamar je zbog svih uvjeta koje nudi svojim zaposlenicima jedina turistička kompanija koja je prema istraživanju portala MojPosao ušla u TOP 20 poslodavaca u Hrvatskoj te je ocijenjena kao najbolji poslodavac u turizmu. Valamar svake godine otvara između 300 i 500 radnih mjesta na neodređeno vrijeme te nudi izvrsne mogućnosti razvoja karijere, uz razvijen sustav internih i vanjskih edukacija i treninga.

Ines Damjanić Šturman, direktorica sektora ljudskih potencijala u Valamar Rivieri istaknula je: „Prva smo turistička kompanija u Hrvatskoj koja je uvela 13. plaću kao i jamstvo minimalnih neto primanja od 5.000 kuna za sve zaposlenike te niz drugih nagrada i materijalnih prava. Zaposlenici su nam zajedno s gostima uvijek na prvom mjestu, a njihovo zadovoljstvo važno je za naš dugoročni poslovni uspjeh. Drago nam je što smo postigli sporazum s našim socijalnim partnerima i nastavit ćemo našu suradnju i ubuduće.“

Veća materijalna prava za zaposlenike Valamara pozdravljaju socijalni partneri na čelu sa Sindikatom turizma i usluga Hrvatske te Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije. Eduard Andrić, predsjednik Sindikata turizma i usluga Hrvatske, izjavio je prigodom potpisivanja sporazuma s Valamarom: „Valamar nastavlja iz godine u godinu, putem pregovora sa sindikatima prihvaćati povećanje plaća i ukupnih primanja radnika, što u odnosu na znatan nedostatak radnika u turizmu i ugostiteljstvu RH, uz zapošljavanje na neodređeno vrijeme, predstavlja jedini način za sprječavanje odlaska radne snage van naše države.“

Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, posebno je istaknula: „Valamar je među prvim turističkim kompanijama koja je prepoznala problem nedostatka turističkih radnika i sukladno tome na vrijeme poduzela aktivnosti u cilju osiguranja dovoljnog broja sezonskih radnika, kao i zadržavanja radnika na neodređeno vrijeme. U posljednje 3 godine plaće su u prosjeku porasle za preko 20%, dijelom kroz povećanje osnovice za obračun plaće, a dijelom kroz koeficijente radnih mjesta i to isključivo proizvodnih radnika (sobarica, pomoćnih radnika, konobara, kuhara, recepcionara ….).

Dogovorena isplata cjelokupnog neoporezivog iznosa od 7.500,00 kuna za većinu stalnih radnika i onih koji će raditi duže od 10 mjeseci značit će povećanje godišnjih primanja do 10%, pa ne sumnjamo da će ti radnici biti zadovoljni. Ne manje zadovoljni sigurno će biti i sezonski radnici koji će sudjelovati u raspodjeli godišnje nagrade ovisno o dužini trajanja radnog odnosa.

Tako se ponašaju odgovorni poslodavci koji su na vrijeme shvatili da su radnici ključ uspjeha i da radnike mogu privući i zadržati samo pristojnim plaćama, dobrim uvjetima rada i adekvatnim smještajem. Moram istaknuti i da poslodavac njeguje socijalni dijalog, a kontinuirano unapređivanje položaja kako stalnih tako i sezonskih radnika je rezultat konstruktivnog dijaloga i uvažavanja stavova socijalnih partnera.“


#Gradski đir

|

Lifestyle
ŠPICA SA STRADUNA Dubrovčani nisu dopustili da im loše vrijeme pokvari nedjelju (FOTOGALERIJA)

26.05.2019.  

#EU izbori

|

Politika
NOVI PODACI Poznat odaziv birača u Dubrovačko-neretvanskoj županiji, ovako smo glasovali

26.05.2019.  


#Regija

|

Vijesti
POTRES jačine 3,1 magnitude po Richteru pogodio Mostar, osjetio se u široj okolici

26.05.2019.  

#EU izbori

|

Politika
KRŠENJE IZBORNE ŠUTNJE Ove stranke zovu građane i šalju SMS-ove

26.05.2019.  

#EU izbori

|

Politika
EU IZBORI U Hrvatskoj mali odaziv birača, u dijaspori ogroman, čeka se u redovima

26.05.2019.  

#prometna nesreća

|

Crna kronika
PROMETNA U ZATONU Autom se zabio u bankinu (FOTO)

26.05.2019.  

#vremenska prognoza

|

Vijesti
PROGNOZA ZA LJETO U EUROPI Balkan očekuju jake oluje, poplave i orkanski vjetrovi

26.05.2019.  

Danas na programu Libertas TV
www.libertas.tv

DUBROVNIK

19.7°C

Nedjelja, 26.05.2019.

Max. 

21 °C

Min. 

17 °C

  Vjetar:

SZ 1.8 km/h  

  Vlaga:

70%  

  Tlak zraka:

1014.4 hPa  

  Oborine u zadnjih 24h:

1.40 mm  

  UV indeks:

nizak 0.4  

  Temperatura mora:

20.1°C  

  Stanje mora:

2 (malo valovito) 

  Vidljivost:

20 km  

  Izlazak / zalazak sunca:

05:16 / 20:13  

  Izlazak / zalazak mjeseca:

01:36 / 11:59  

PON

27.05.



19 °C

17 °C

UTO

28.05.



18 °C

17 °C

SRI

29.05.



20 °C

17 °C

ČET

30.05.



18 °C

15 °C

PET

31.05.



20 °C

14 °C

Izvor:


DHMZ

Tečaj

Kupovni

Srednji

Prodajni

+/- %

EUR

7.399329

7.421594

7.443859

-0.01%

USD

6.612448

6.632345

6.652242

-0.53%

CHF

6.592417

6.612254

6.632091

+0.08%

GBP

8.394973

8.420234

8.445495

-0.09%

Iznos: 

=

Izračun je informativan, koristi se srednji tečaj HNB.
Tečajna lista br. 102, primjenjuje se od 25.05.2019.
Izvor: hnb.hr

Glas Grada i Mozaik - online izdanje  

info kutak  


Naslovnica Opći uvjeti korištenja
Vijesti Politika Gospodarstvo Lifestyle Kultura Sport Crna kronika Zanimljivosti Obavijesti
Kućni ljubimci Dubrovnik očima prošlosti Grad, to ste vi Kad se sinjorine predstavljaju

Impressum: Dajana Brzica, glavna urednica, tel: +385 20 642 776, e-mail: urednik@liberoportal.hr

Novinar suradnik: Ivan Jukić

Fotoreporter: Željko Tutnjević, e-mail: zeljko.libertas@gmail.com

Marketing: Svjetlana Šimunović, direktorica marketinga, tel: +385 20 642 777, e-mail: marketing@libertas.tv

Izdavač: TELE5 d.o.o., Masarykov put 3c, 20000 Dubrovnik   -   Direktorica: Katarina Milat Kralj   -   © TELE5 d.o.o. Dubrovnik


Stranica liberoportal.hr koristi tzv. kolačiće kako bi osigurala bolje korisničko iskustvo i funkcionalnost. Koristeći našu stranicu slažete se s korištenjem kolačića. Pročitajte više: Uvjeti korištenja